Tate do Ademar garante pagamento do reajuste salarial dos professores de Amapá do Maranhão
6,81% de reajuste a partir desse mês para todos os docentes do quadro de efetivos
Em assembleia geral com o SINPESPMAM (Sindicato dos Profissionais em Educação e Servidores Públicos Municipais de Amapá do Maranhão) realizada na tarde de ontem (09), na Escola Manoel Moraes Lemos, a prefeita de Amapá do Maranhão, Tate do Ademar, anunciou o pagamento do reajuste salarial dos professores do município.
Os salários serão reajustados em 6,81%, repetindo o que já vem acontecendo desde o ano passado, quando o salário foi reajustado de acordo com o que preconiza a lei. O diálogo entre a gestão e a classe tem sido pautado em parceria e melhorias em todo Sistema Municipal de Ensino.
A prefeita também aproveitou o momento para anunciar a criação da primeira escola de música local e a restruturação da banda marcial de Amapá. Na região apenas a cidade de Maracaçumé oferta aulas gratuitas de músicas para os cidadãos, agora a gestora vai mobilizar a equipe para que os amapaenses também tenham esse benefício.
“Nós estamos fazendo esse trabalho com transparência, com responsabilidade para que o município lá na frente não seja prejudicado, por isso agradeço cada professor pela hombridade nessa grande tarefa que é fazer uma educação de qualidade e agora com o reajuste salarial garantido em 6,81%” argumentou.
O secretário de educação, professor Varnivon, e toda equipe técnica da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) participaram do diálogo, apresentaram os avanços no âmbito educacional e esclareceram as funções de cada profissional da equipe. Além disso, o responsável pelo setor contábil, senhor Fernandes, apresentou as dificuldades do município em manter em dia os salários e todos os outros setores em pleno funcionamento, enfatizando não ser uma tarefa fácil pagar o reajuste em sua totalidade.
A vereadora e uma das fundadoras do INPESPMAM, Dorizete Firmino, foi taxativa ao falar das conquistas do sindicato e da facilidade no diálogo com a nova gestão, que desde o inicio vem diminuindo a distância entre a classe e o poder público.
“Uma das conquistas do sindicato que quero ressaltar foi o nosso reajuste salarial em junho de 2016, em 11 de junho de 2016, quando nosso reajuste salarial estava estagnado em 19,37%, com muita luta, em uma reunião que começou a 9:30 da manhã e terminou às 03:15 da tarde, ou seja, às 15:15, nós conseguimos receber 18%” comentou.
Com a certeza do reajuste nos salários, os professores perceberam que é um dos focos da prefeitura permitir que a classe avance e garantir que os direitos sejam preservados.
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